Läs om din pension och försäkring via jobbet
Kollektivavtalad försäkring fungerar olika beroende på om du är arbetare eller tjänsteman.
Du som är arbetsgivare behöver ha koll på hur du ska administrera de anställdas försäkringar.
Tjänstledighet innebär att du är ledig utan lön. Kolla upp hur din tjänstepension och dina försäkringar påverkas, eftersom ditt försäkringsskydd kan minska eller upphöra beroende på hur länge du är tjänstledig.
Viktigt att tänka på vid tjänstledighet
Det finns flera olika typer av tjänstledighet, till exempel allmän tjänstledighet och tjänstledighet för studier.
Arbetsgivaren måste inte bevilja tjänstledighet om det inte finns en lag eller ett avtal som ger dig rätt till det. Om du ansöker om allmän tjänstledighet för att bara vara ledig har arbetsgivaren ingen skyldighet att godkänna det. Genom studieledighetslagen kan du vara tjänstledig för studier på heltid eller deltid.
Tjänstledighet påverkar pensionen eftersom du tjänar in både allmän pension och tjänstepension baserat på din inkomst.
Så påverkas din tjänstepension och försäkring via jobbet
Du som jobbar på ett företag med kollektivavtal inom privat sektor har automatiskt kollektivavtalad försäkring.
Om du är 100 % tjänstledig är din arbetsgivare inte skyldig att betala in pengar till din tjänstepension. Vissa försäkringar via jobbet kan fortsätta att gälla, men det beror på hur länge du är tjänstledig.
Kolla upp med din arbetsgivare eller fackförbund vad som gäller för just dig och på din arbetsplats.